市场营销是一个充满挑战和机遇的领域，它需要个体具备快速学习、灵活适应以及持续创新的心态。然而，并不是每个人都能轻松地适应这条道路。对于那些缺乏灵活性和适应能力的人来说，市场营销可能会成为一个巨大的障碍。

首先，我们要考虑的是那些对新信息反应迟缓的人。这类人往往不擅长处理突发事件，也无法迅速调整策略以应对不断变化的市场趋势。他们可能会因为不能及时捕捉到新的商业机会而错失良机，同时也无法有效地回应竞争者的动作。

其次，是那些缺乏批判性思维能力的人。在市场营销中，不断分析消费者行为、行业趋势以及广告效果是至关重要的。而没有批判性思维的人很容易被表面的数据所误导，他们可能不会深入挖掘问题背后的原因，这样就无法制定出有效的解决方案。

再者，有些人可能过于依赖固有知识，而忽视了不断更新自身知识库的重要性。随着科技日新月异，尤其是在数字时代，未能跟上这些发展进步将使得个人或团队落后于时代，对抗不了竞争对手带来的冲击。

此外，还有一种情况，那就是那些只注重短期利益而忽略长远规划的人。在快节奏、高压力的环境下，他们常常只能看到眼前的金钱收入，而不是整个生意链条中的长期价值。这导致他们做出的决策缺乏深度和前瞻性，最终影响了企业整体健康发展。

最后，还有一类人，即那种只关注自己感兴趣的事物，不愿意跨越自己的舒适区去探索其他领域的问题。这在今天这个多元化与包容性的社会中显得尤为不切实际，因为成功通常来自于跨界合作与资源共享，但这种思想则限制了个人的成长空间，并且阻碍了创新的产生。

总之，在复杂多变的市场环境中，只有具备高度灵活性的人才才能胜任这一工作。对于那些缺乏以上特质或习惯上的不足之处的人来说，要么接受并改善自己，要么选择更加符合自身优势和兴趣的地位。此外，对于企业而言，也应当明智地评估员工是否能够承担起这一角色，以确保公司目标能够得到最优解的一致追求。