人工智能技术进步迅速，但人才培养滞后

随着人工智能技术的飞速发展，各行各业对具备AI知识和技能的人才的需求日益增长。然而，教育体系对于快速变化的AI领域反应迟缓，无法及时培养出足够数量且质量高的人才。这导致了市场上供不应求的问题，即使有许多企业愿意为优秀的AI人才提供高薪职位，但却找不到合适的人选。

就业竞争激烈，不断升级自我成为必然

在这个充满挑战性的就业环境中，要想成功地融入到人工智能行业，就必须不断提升自己的专业技能和创新能力。随着新兴技术如深度学习、自然语言处理等领域的不断突破，对于能够快速适应这些新知识、新工具新方法的人才要求越来越高。在这个过程中，个人需要不断学习新的理论和实践技巧，同时也要关注行业动态，以便在最前沿位置上找到工作机会。

企业面临选择：是否采用外部或内部解决方案

对于企业而言，他们可以选择通过购买现成的AI产品服务或者自己开发内建系统来应对这场挑战。虽然购买外部解决方案可以节省时间和成本，但长期来看，这可能会限制公司在核心业务上的专注度。而内部开发则需要大量投入资源，并承担相应风险。但是，如果能成功将AI应用于核心业务，则可能带来巨大的收益增长。

政策支持至关重要，为人才与产业发展提供动力

政府部门应该积极介入，将政策导向促进科技创新与就业市场平衡。例如，可以设立奖学金项目鼓励学生追求相关专业；推广职业培训计划帮助从业人员转型；甚至为创办初创公司提供税收优惠以刺激经济增长。此外，加大对高等教育机构研究资金支持，使其能够更好地跟踪最新趋势并引领教育改革。

社会需重视普及性教育，让更多人了解未来世界

最终，这个问题还涉及到社会层面的认知提升。一旦所有层次的人都能理解到人工智能如何影响我们的生活方式及其潜在影响，那么他们就会更加积极地参与其中，从而提高整个社会对于未来的准备程度。在这种情况下，人们不仅仅是被动接受即将发生的事情，而是主动去构建一个既充满机遇又富有挑战性的未来世界。