嵌入式开发者总是面对这样一个现实：在市场上，求职者远远多于空缺的工作岗位。这让很多人不得不深思，嵌入式为啥很难找到工作？究其原因，不仅仅是供需关系，还与技术壁垒、行业特性以及个人技能等因素紧密相连。

首先，从技术角度来看，嵌入式系统广泛应用于各种电子设备和工业控制中，这些领域的项目往往要求高级别的专业知识。比如，在汽车电子、医疗器械或智能家居领域，要解决复杂的问题需要具备扎实的硬件设计能力、深厚的软件编程基础以及对电路原理和信号处理有深刻理解。这些都是普通工程师所不具备的一项或几项技能，因此就自然形成了一个技术门槛，让非嵌入式背景的人进入这个领域变得更加困难。

其次，由于嵌入式工程师通常需要掌握多种编程语言，如C/C++、Python或者Java，并且熟悉ARM架构等微控制器平台，对FPGA（字段配置逻辑门阵列）或者其他特殊硬件设备也有良好的理解。在竞争激烈的就业市场上，即使你拥有这些技能，你也可能发现自己处在一群经验丰富但又不断更新自己的前辈之间，他们通过长期积累而取得了优势。

再加上行业特性也是导致这种现象的一个重要因素。随着自动化和智能化趋势日益增长，许多传统制造业都在寻找高科技人才来推动创新，但这也意味着每个公司内部对于这种人才需求越来越大，而供应不足。因此，即使你是一个非常优秀的嵌行员，也要面对巨大的竞争压力。

最后，当我们谈论到个人技能时，我们得承认即便有足够强大的技术储备，如果没有良好的沟通技巧和团队协作精神，那么无论你的专业能力如何，都会被忽视。现代企业重视的是能快速融入团队并且能够有效沟通的人才，而不是单纯依靠专业知识的人选。

综上所述，“为什么嵌接系统开发很难找到工作？”答案并不简单，它涉及到供需关系、技术壁垒、行业特性以及个人的综合素质。而作为求职者，我们应该从自身出发，加强学习，不断提升自己的综合能力，以适应这个变化迅速发展中的职业世界。