重庆工贸职业技术学院是一所集工、技、教于一体的高等职业院校，以培养高素质技能型人才为宗旨。为了确保教学质量，学院注重构建和完善师资队伍，是实现教育教学目标的关键因素之一。在此，我们将探讨重庆工贸职业技术学院师资力量配置的情况。

首先，学校注重教师专业化建设。由于其专业性强，因此在教师招聘和培训上下了很大的功夫。每位教师都必须具备相关行业工作经验或者是具有丰富实践经验的人才，他们通过不断学习新知识、新技能，不断提升自己的业务能力，使得他们能够更好地适应现代教育发展需要。这一点体现在各个专业领域中，如机械制造、电子信息工程等领域，其教师往往有多年的工作经验，这些都是从业界带回来的宝贵资源，为学生提供了前所未有的实际操作机会。

其次，学校强调团队协作精神。在当今社会，单靠个人是不够的，而是需要一个良好的团队合作机制来推动事业发展。因此，在选拔教师时不仅看其个人能力，还要考虑他是否能与其他同事相处融洽，有没有团队合作意识，这样可以保证整个教育体系更加紧密和有效。

再者，学校鼓励创新思维。在现代社会，对于人才来说，最重要的是创新能力。而对于老师们来说，更是如此，因为他们需要不断更新课程内容以适应行业变化，同时也要激发学生们的创造力，让他们能够在未来成为行业中的领军人物。这一点体现在课堂上，老师们会鼓励学生提出问题，并给予解决方案，从而提高学生的问题解决能力。

此外，学校还注重对待不同层次学员进行差异化管理。这意味着对于不同层次学员（如初、中、高级别），我们采用不同的教学方法和策略来满足各自不同的需求，比如针对初级学员可能更多地使用案例分析法；对于中级学员则可能更多采用项目式学习；而对于高级学员，则倾向于使用模拟真实场景下的实际操作训练。此举既能提高效率，也能使每位学员都能得到最合适的成长环境。

最后，由于企业需求日益增长，因此在近年来，加大了与企业合作交流活动的力度，如组织参观企业、邀请企业专家讲座等活动，为学生提供就业指导同时也是提升自身竞争力的途径。此外，与知名高校联合开设课程，也增加了校园内外交流渠道，使得师资力量更加多元化，有利于促进跨领域交叉学习，从而增强综合素质。

综上所述，重庆工贸职业技术学院致力于构建一支结构合理、高素质的大量教职人员队伍，以此作为实现教育教学目标不可或缺的一环。通过不断优化师资力量配置，不断提升服务质量，将为培养出更多优秀技能型人才打下坚实基础，为国家经济社会发展做出贡献。