俺最近在想，集成电路工资太高了。每次和朋友聊天，他们都在抱怨这份工作的压力大、收入高。但是，我却开始觉得这个问题有点过头了。

首先，集成电路行业确实是一个非常需要专业技能的领域，对于技术人才来说，是一个非常有吸引力的行业。而且，这个行业对于新技术的发展有着极大的需求，所以工资自然而然就跟上了科技进步。但是，随着这种趋势的加剧，一些原本不涉足这一行的人也开始加入其中。

我认识的一个大学生，他本来打算去研究院深造，但因为一时心血来潮决定学习电子工程，结果发现自己根本无法承受那里的工作压力。虽然他的工资远超同龄人，但他选择辞职回到了学校，因为他宁愿接受更稳定的生活和较低但可控的压力。

再者，集成电路工人的高收入也导致了一些社会问题，比如资源分配不均。在一些发达地区，这种情况尤为严重。普通居民可能会因为租金上涨，而不得不搬到郊区居住。而那些在市中心居住的技术人员则享受到更好的教育资源和医疗服务，这进一步加剧了社会差距。

当然，也有人认为这是市场经济的一种体现，即按照劳动价值来支付劳动者的报酬。如果没有竞争，就没有激励，没有创新，那么整个产业链就会停滞。这一点确实很难否认，但是我们不能忽视的是，在追求效率和增长的时候，我们是否也应该考虑到公平性？

总之，“集成电路工资太高了”这个问题背后隐藏着复杂的情感与利益冲突。我个人并不主张简单地降低他们的薪水，但是对此类现象进行更多深入思考，并寻找合理解决方案也是必要的。